Em caso de dúvidas, não se esqueça de que a equipe de especialistas da Whare está à disposição para ajudar a entender suas necessidades e qual modalidade de contratação é mais adequada. Para quem utiliza o Plano de Saúde com muita frequência, talvez seja mais interessante contratar o serviço na modalidade sem coparticipação, evitando pagar altos valores de coparticipação ao final do mês. Sem contar que, quem não tem convênio, é comum só procurar um médico particular quando precisa de um especialista qualificado, em um momento de urgência. E, ao mesmo tempo, você dispõe de atendimento clínico quando precisar, por meio de um plano de saúde a preço justo. Talvez você precise trabalhar por renda extra, conseguir mais projetos, parceiros ou clientes. Ou enxugar gastos para que parte do dinheiro seja destinado aos planos de médio e longo prazo.
Aqui estão as principais razões pelas quais um plano com coparticipação pode ser a escolha ideal para você. Quando se trata de escolher um plano de saúde, uma das decisões mais importantes que você enfrentará é se deve optar por um plano com ou sem coparticipação. Ambas as opções têm vantagens significativas, mas também apresentam características distintas que podem impactar seu orçamento e sua experiência de cuidado de saúde.
A Oeste Saúde, por exemplo, oferece ótima cobertura em todo o Oeste Paulista, com médicos credenciados em várias especialidades, os melhores laboratórios e hospitais da região. De toda forma, vale comparar as opções e ver se a contratação de um plano de saúde faz sentido para as suas necessidades e sua vida. Nesse modelo, além da mensalidade fixa, o beneficiário também paga uma parte do valor dos procedimentos realizados. Essa forma de contratação pode ser vantajosa para quem não utiliza frequentemente os serviços de saúde, pois o valor da mensalidade tende a ser mais baixo.
Optar por planos com coparticipação
Uma das principais vantagens de buscar por descontos e promoções nos planos individuais é a possibilidade de obter um plano de saúde de qualidade a um preço mais acessível. Muitas operadoras oferecem descontos especiais para novos clientes ou para aqueles que renovam o contrato anualmente. Esses descontos podem reduzir consideravelmente o valor das mensalidades, tornando o plano mais viável financeiramente. Ao pesquisar por planos individuais de saúde, uma das estratégias mais eficazes é buscar por descontos e promoções oferecidos pelas operadoras de planos de saúde.
Afinal, ninguém está livre de imprevistos e esses incidentes não se limitam apenas a questões de saúde. Por outro lado, é válido dizer também que as duas opções apresentadas até aqui (plano de saúde ou reserva de emergência) não são excludentes entre elas. Nesse contexto, o plano de saúde é uma opção para marcar suas consultas em poucos dias, receber socorro imediato ou dar continuidade a um tratamento sem se preocupar com a falta de insumos e profissionais.
O Plano de Saúde com coparticipação é mais vantajoso para as pessoas que não costumam utilizar os serviços e atendimentos de saúde com muita frequência. No caso das empresas, é uma alternativa para o uso consciente do plano, redução da sinistralidade e controle de gastos. Outra situação em que o plano de saúde nacional é vantajoso é quando há dependentes que moram em locais diferentes do titular. Nesse caso, o plano coletivo nacional permite que todos os beneficiários tenham direito à mesma cobertura, independentemente de onde residam.
Somos o futuro da contratação do seguro
E as empresas precisam estar preparadas para apoiar ao máximo os colaboradores diante deste cenário. Por isso, uma das maneiras de atrair e reter bons talentos é acompanhar as tendências e olhar com atenção para os benefícios empresariais que seu negócio oferece e pode oferecer. Tenha em mente os dependentes que deseja incluir e saiba se o plano acolhe todos eles. Faça comparações entre os planos, considerando o que é cobrado versus o que é oferecido.
Como escolher o melhor plano de saúde?
Um plano sem coparticipação pode ser mais caro por mês, mas pode oferecer a tranquilidade de não ter despesas inesperadas. Por outro lado, um plano com coparticipação pode ser menos oneroso mensalmente, mas requer que você pague uma parte dos custos quando usar serviços médicos. Escolher um plano de saúde sem coparticipação significa optar por uma estrutura de custo simples e previsível, que pode facilitar muito a gestão de suas finanças de saúde. Embora o custo inicial possa ser mais alto, as vantagens de saber que você pode acessar cuidados médicos sempre que necessário, sem custos adicionais, podem superar esse investimento inicial.
Ao escolher um plano de saúde individual, uma das vantagens mais atrativas carta de crédito é a facilidade de contratação e cancelamento. Diferentemente dos planos coletivos, que muitas vezes exigem vínculos empregatícios ou associações, os planos individuais estão disponíveis para qualquer pessoa que deseje se beneficiar da cobertura médica privada. Uma delas é a possibilidade de reajustes anuais nas mensalidades, principalmente levando em consideração a inflação médica.
No entanto, é possível declarar o interesse pelo plano de forma online e, sem muitas dificuldades, qualquer pessoa pode contratar o serviço sem absolutamente nenhuma restrição. Se, por acaso houver a necessidade de cancelar o serviço, é só fazer uma declaração de cancelamento simples e assinada e então levar até a empresa que foi contratada para oficializar a decisão. Investir em um plano de saúde não significa ter grandes gastos, pois o trabalhador comum já tem recursos suficientes para garantir este serviço. Enquanto uma poupança pode levar anos e ser insuficiente quando for preciso, o plano de saúde exige um pequeno investimento mensal.
Quando falamos em sa�de, os h�bitos alimentares, o estilo de vida e as escolhas erradas podem favorecer o desenvolvimento de doen�as, assim como a gen�tica de cada pessoa. Por isso, � importante analisar com cautela a decis�o de se ter ou n�o um plano de sa�de. Sendo assim, o plano apresenta vantagem sobre o SUS, onde há possibilidade de você se deparar com postos de saúde e leitos em hospitais lotados — o que torna o atendimento mais lento. O valor sobe para mais de R$ 500 com a necessidade de exames, internação e remédios — podendo, conforme ela explica, chegar a mais de R$ 100 mil em caso de cirurgia com internação em UTI. Ou então, a possibilidade é recorrer à saúde pública, mas o tempo de espera pode ser inviável dependendo do caso.
A seguir, listamos mais 4 vantagens para se ter em mente na hora de avaliar se pagar um plano de sa�de compensa ou n�o. “Analisando todos os benefícios e custos que o plano de saúde pode proporcionar, você percebe que a conta não é tão alta assim”, afirma a especialista. É importante ressaltar que a ANS estabelece um limite máximo para o reajuste dos planos individuais, a fim de proteger os consumidores. No entanto, é fundamental que o beneficiário esteja atento aos seus direitos e acompanhe os aumentos, sempre verificando se eles estão de acordo com as regulamentações vigentes.